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环卫工人在未上班时被出租车撞伤算工伤吗

在工作时间、在工作岗位上,因工作而受伤的,应该是工伤,享受工伤保险待遇。

没有合同但属事实劳动关系,根据工伤保险条例规定属于工伤。

1、员工在工作过程中被车撞了,那么是属于工伤的。因为在工作的时间、工作的地点、因为工作关系发生的事故应该判定为工伤。 2、依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...

你这个算不算工伤不是谁说了算,你要证明你手的划破是在工作时间划破。 如果你能证明你的手是在工作时划破,那你可以申请工伤认定,在劳动局! 申请工伤认定后到社保局做伤残鉴定。

1、在工作过程中发生的事故应该判定为工伤,需要排除员工有醉酒、吸毒等行为。具体结果需要以劳动部门下达的工伤认定书来决定。 2、依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...

符合《工伤保险条例》第十四条或第十五条规定的情形且不具备《工伤保险条例》第十六条规定的情形的,可以认定为因工负伤。 法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...

1、工作时间、工作地点因工作原因受伤,属于工伤。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...

算工伤。环卫工站路中间扫地违法吗?如果车祸本人非主要责任,就可以算工伤。。 【职工有下列情形之一的,应当认定为工伤】: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...

1、按规定,只要是在工作时间工作地点因工作原因受伤均算工伤。所以,环卫工人工作时间遭遇车祸,算工伤; 2、可以去申请工伤认定,享受工伤待遇。

只有企事业单位签订劳动合同的职工,因为工作受伤,才能认定为工伤,村委会不是用人单位的主体,不能认定工伤,但是可以按照人身损害赔偿办法处理。双方协商解决,协商不成的,到法院起诉

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