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环卫工人在未上班时被出租车撞伤算工伤吗

1、员工在工作过程中被车撞了,那么是属于工伤的。因为在工作的时间、工作的地点、因为工作关系发生的事故应该判定为工伤。 2、依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...

1、在工作过程中发生的事故应该判定为工伤,需要排除员工有醉酒、吸毒等行为。具体结果需要以劳动部门下达的工伤认定书来决定。 2、依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...

1.工伤没有任何异议!首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认...

1、工作时间、工作地点因工作原因受伤,属于工伤。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...

符合《工伤保险条例》第十四条或第十五条规定的情形且不具备《工伤保险条例》第十六条规定的情形的,可以认定为因工负伤。 法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...

算工伤。环卫工站路中间扫地违法吗?如果车祸本人非主要责任,就可以算工伤。。 【职工有下列情形之一的,应当认定为工伤】: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...

只有企事业单位签订劳动合同的职工,因为工作受伤,才能认定为工伤,村委会不是用人单位的主体,不能认定工伤,但是可以按照人身损害赔偿办法处理。双方协商解决,协商不成的,到法院起诉

【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向...

唉,按着这么说其实什么都是工伤了坐办公室颈椎不好那么算不算?跑长途不能按时吃饭算不算……你想多了吧

你好, 1,环卫工人上班期间受伤当然是工伤。 2,交警部门撤销案件当然要通知公司。

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